O ano de 2025 representou um período de transformações e conquistas significativas para os servidores públicos municipais, com a Capep-Saúde e o Iprev (Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos Municipais de Santos) liderando uma série de inovações. As autarquias implementaram mudanças estruturais e financeiras, buscando modernizar processos, reequilibrar as contas e expandir a qualidade dos serviços oferecidos. Para a Capep-Saúde, o foco foi a reconstrução e a ampliação do cuidado assistencial, enquanto o Iprev dedicou-se à organização, segurança de dados e eficiência administrativa, garantindo a sustentabilidade e a transparência previdenciária para seus beneficiários.
Capep-Saúde: inovação e reequilíbrio para a saúde dos servidores
O ano de 2025 marcou a consolidação de uma fase de reconstrução estrutural e financeira para a Capep-Saúde. Com a missão primordial de modernizar seus processos, retomar o equilíbrio econômico e, sobretudo, ampliar o cuidado e o acesso à saúde para os servidores municipais, a autarquia registrou um ciclo de avanços concretos. Essas melhorias estabeleceram bases sólidas que prometem moldar positivamente os serviços nos próximos anos, refletindo um compromisso renovado com o bem-estar da comunidade de servidores.
Clínica de neurodesenvolvimento: um marco na assistência
A entrega mais notável e impactante da Capep-Saúde em 2025 foi, sem dúvida, a implantação da Clínica de Neurodesenvolvimento. Esta unidade representa a primeira estrutura própria da autarquia, um passo crucial para a autonomia e qualidade do atendimento. O novo espaço foi projetado para oferecer atendimento multiprofissional contínuo e especializado a crianças diagnosticadas com transtornos do neurodesenvolvimento. Sua criação resultou em uma redução drástica das filas de espera, um desafio histórico na área, e proporcionou uma melhor continuidade terapêutica, essencial para o desenvolvimento dessas crianças. Financeiramente, a iniciativa demonstrou ser um sucesso, com uma economia projetada de mais de R$ 3 milhões até o final de 2025, otimizando recursos ao internalizar serviços.
O investimento total para a construção e equipagem da clínica, incluindo estrutura física, equipamentos modernos, tecnologia da informação e ambientação, alcançou a cifra de R$ 500.736,80. Desse montante, R$ 485,7 mil foram custeados com recursos próprios da Capep-Saúde, demonstrando a capacidade de autogestão da instituição, e R$ 15 mil foram provenientes de emenda parlamentar, evidenciando o apoio legislativo. Este modelo de atendimento não apenas otimizou os recursos, mas também fortaleceu o vínculo com as famílias dos pacientes, aprimorou o controle clínico dos casos e elevou, de forma substancial, a qualidade assistencial oferecida aos beneficiários.
Reestruturação financeira e administrativa
No âmbito financeiro, a Capep-Saúde passou por uma profunda atualização de seu marco legal, culminando na Lei Complementar 1.299/2025 e no Decreto 10.995/2025. Essas legislações foram elaboradas com base em um minucioso estudo atuarial, garantindo o reequilíbrio das contas da autarquia e a sustentabilidade a longo prazo. A revisão do modelo contributivo, a introdução de novos pacotes assistenciais que agora incluem Órteses, Próteses e Materiais Especiais (OPME) — insumos médicos cruciais para reabilitação e correção — e a modernização da tabela de procedimentos em urologia e ginecologia foram medidas estratégicas. Essas ações não só ampliaram a rede credenciada, oferecendo mais opções aos servidores, mas também trouxeram maior previsibilidade aos gastos, elemento fundamental para uma gestão eficiente. Adicionalmente, o reforço da auditoria interna permitiu maior conformidade técnica e um controle mais rigoroso sobre as autorizações de procedimentos.
Em paralelo, a autarquia avançou significativamente em eficiência administrativa. Houve uma reorganização completa dos fluxos de trabalho, a criação de novas coordenações técnicas especializadas e um fortalecimento notável da governança interna. Essas iniciativas visam otimizar a operação e aprimorar a entrega de serviços. Projetando o futuro, estudos detalhados foram iniciados para a implementação de teleconsulta, atendimento móvel de urgência e outras soluções digitais inovadoras, abrindo caminho para uma transformação tecnológica que será consolidada nos próximos anos. Embora parte desses projetos já esteja pronta para execução, sua efetivação depende de integração tecnológica e ajustes orçamentários. Complementarmente, uma reforma administrativa em andamento visa reorganizar funções e fortalecer as equipes, garantindo que a estrutura interna possa sustentar o crescimento assistencial e aprimorar continuamente a qualidade dos serviços.
IprevSantos: modernização e segurança para a previdência
O ano de 2025 foi um período de intensa organização, modernização e um foco inabalável nas necessidades dos servidores ativos, aposentados e pensionistas no Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos Municipais de Santos (IprevSantos). As metas estabelecidas para o ano priorizaram pilares essenciais: a retomada e o fortalecimento da educação previdenciária, aprimoramento contínuo da segurança dos dados dos beneficiários, aperfeiçoamento da base cadastral, reestruturação da perícia médica e a instalação de uma rede sem fio moderna em todas as dependências do prédio, visando otimizar a conectividade e a agilidade nos processos internos.
Ações estruturantes e educação previdenciária
A gestão do IprevSantos deu passos significativos em ações estruturantes. Um dos destaques foi a efetiva retomada do Programa de Educação Previdenciária, uma iniciativa crucial para informar e capacitar os servidores sobre seus direitos e deveres em relação à previdência. Simultaneamente, iniciou-se um trabalho exaustivo de revisão da base cadastral, essencial para garantir a precisão e a integridade das informações dos beneficiários. Outro avanço fundamental foi o início do trabalho de recuperação de receitas por meio do COMPREV – o Sistema de Compensação Previdenciária, que visa otimizar a gestão dos recursos e garantir a sustentabilidade do instituto.
Digitalização e eficiência na gestão previdenciária
O ano de 2025 também foi marcado pela implementação de sistemas inovadores que trouxeram maior eficiência e segurança aos processos do IprevSantos. Entre eles, destaca-se o Sistema de Registro Civil (SIRC), uma ferramenta que permite a consulta direta de registros civis junto aos cartórios. Este sistema é de suma importância para a correta e ágil concessão de aposentadorias e pensões, minimizando erros e burocracias. Outro passo relevante foi a implantação inicial do Sistema de Custos, que fornecerá suporte técnico qualificado ao planejamento previdenciário, permitindo uma gestão mais estratégica e consciente dos recursos.
A ampliação do uso de processos digitais, por meio da plataforma 1DOC, representou um salto qualitativo na rotina interna do instituto. A digitalização de documentos e procedimentos reduziu drasticamente a burocracia, aumentando a agilidade das rotinas e diminuindo a necessidade de processos físicos, o que se traduz em economia de recursos e maior sustentabilidade. A gestão do IprevSantos demonstrou um firme compromisso com ganhos de eficiência por meio da digitalização e da utilização do SIRC, resultando em custos operacionais menores. A transparência e o diálogo com os servidores foram priorizados por meio de audiências públicas, canais de ouvidoria e palestras informativas, além da manutenção de um site atualizado com todas as informações relevantes. Em virtude do Tema 1254 do Supremo Tribunal Federal (STF), que determina que servidores não efetivos devem se aposentar pelo Regime Geral de Previdência Social, a equipe do Iprev atuou proativamente para orientar os beneficiários, ajustar fluxos internos e preservar a segurança jurídica de todos os envolvidos.
Resultados e planos futuros
Em termos de resultados concretos, em 2025, o IprevSantos registrou um total de 5.605 aposentados e 1.678 pensionistas. Até o mês de outubro daquele ano, foram concedidas 224 novas aposentadorias e 59 pensões, demonstrando a continuidade e a eficácia na tramitação dos processos previdenciários. Para o ano seguinte, as prioridades estratégicas incluem o projeto de uma nova recepção, visando melhorar o atendimento ao público, o restauro do histórico imóvel da Rua do Comércio e a realização de um concurso público, que fortalecerá o quadro de funcionários e a capacidade de atendimento do instituto. Essas iniciativas alinham-se diretamente com o item 16 dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU: Paz, Justiça e Instituições Eficazes, reforçando o compromisso do Iprev com a boa governança e a oferta de serviços públicos de qualidade.
Olhando para o futuro: consolidação dos avanços
O balanço de 2025 para a Capep-Saúde e o Iprev revela um panorama de progresso e renovação. As autarquias não apenas superaram desafios estruturais e financeiros, mas também implementaram inovações que elevam a qualidade de vida e a segurança previdenciária dos servidores municipais. A inauguração da Clínica de Neurodesenvolvimento pela Capep-Saúde e a modernização sistêmica do Iprev são exemplos claros de um compromisso contínuo com a excelência e a eficiência. Este ano serviu como um alicerce para futuras expansões e aprimoramentos, garantindo que os serviços prestados continuem a ser relevantes, acessíveis e de alto padrão, reafirmando o valor da gestão pública em prol do bem-estar coletivo.
Perguntas frequentes sobre os avanços de 2025
O que é a Clínica de Neurodesenvolvimento da Capep-Saúde e qual seu impacto?
A Clínica de Neurodesenvolvimento é a primeira unidade própria da Capep-Saúde, dedicada ao atendimento multiprofissional contínuo de crianças com transtornos do neurodesenvolvimento. Sua criação reduziu filas, melhorou a continuidade terapêutica e gerou uma economia projetada de mais de R$ 3 milhões, além de fortalecer o vínculo familiar e a qualidade assistencial.
Como o Iprev Santos melhorou a eficiência em 2025?
O Iprev Santos implementou o SIRC para consulta direta de registros civis e iniciou o Sistema de Custos para planejamento previdenciário. Além disso, ampliou o uso da plataforma 1DOC para processos digitais, reduzindo a burocracia, otimizando rotinas e diminuindo custos operacionais.
Quais são os próximos passos para Capep-Saúde e Iprev?
Para a Capep-Saúde, os próximos passos incluem a consolidação da transformação tecnológica com teleconsultas e atendimento móvel. O Iprev Santos planeja a nova recepção, o restauro do imóvel da Rua do Comércio e a realização de um concurso público para fortalecer suas equipes.
Para mais detalhes sobre os serviços e benefícios oferecidos, visite os portais oficiais da Capep-Saúde e do Iprev Santos.
Fonte: https://www.santos.sp.gov.br
