Fintech brasileira Stone anuncia a abertura de um novo processo seletivo com 390 vagas em regime CLT, abrangendo diversas áreas e modalidades de trabalho em todo o país. A empresa busca talentos para preencher posições que vão desde o trabalho remoto até o presencial, incluindo horários noturnos e diurnos, demonstrando um compromisso com a flexibilidade e a inclusão.
O processo seletivo oferece oportunidades para candidatos com diferentes níveis de experiência e formação, contemplando tanto profissionais experientes quanto aqueles que buscam o primeiro emprego. Uma parcela significativa das vagas é destinada a pessoas com deficiência (PCD), reforçando o compromisso da Stone com a diversidade e a inclusão no mercado de trabalho.
Entre as áreas com vagas abertas, destacam-se a logística, essencial para a operação e distribuição dos serviços da empresa, e a engenharia de software, fundamental para o desenvolvimento de novas tecnologias e a manutenção dos sistemas existentes. A Stone também oferece posições com jornada de trabalho de 6 horas, uma opção atrativa para quem busca conciliar a vida profissional com outras atividades.
A empresa não divulgou detalhes específicos sobre os salários e benefícios oferecidos, mas enfatiza que as vagas são em regime CLT, garantindo aos colaboradores todos os direitos trabalhistas previstos na legislação brasileira, como férias, décimo terceiro salário e FGTS.
Para os interessados em participar do processo seletivo, a Stone recomenda que acompanhem os canais oficiais da empresa para obter informações detalhadas sobre as vagas disponíveis, os requisitos exigidos e o processo de inscrição. A empresa busca profissionais com perfil proativo, que demonstrem paixão por tecnologia e vontade de fazer a diferença no mercado financeiro.
Com essa nova rodada de contratações, a Stone demonstra sua confiança no potencial do mercado brasileiro e seu compromisso em investir em talentos que possam contribuir para o crescimento da empresa e a inovação no setor de pagamentos. As vagas abrangem diferentes regiões do Brasil, o que representa uma oportunidade para profissionais de diversas localidades ingressarem em uma das maiores fintechs do país.
