A Amazon anunciou um corte de 14 mil postos de trabalho em sua estrutura global, sinalizando que futuras reduções podem ocorrer. A gigante do varejo eletrônico, que também se destaca como um dos maiores anunciantes do mundo, não especificou a distribuição destas demissões entre as diferentes regiões e países onde opera.
A reestruturação vem após um período de excesso de contratações durante a pandemia, quando a demanda pelo comércio eletrônico experimentou um crescimento significativo. Em junho, o CEO da Amazon, Andy Jassy, já havia indicado que a crescente adoção de ferramentas e agentes de Inteligência Artificial (IA) poderia levar a cortes de empregos, particularmente em tarefas mais rotineiras e passíveis de otimização.
Alguns funcionários já estão recebendo comunicados informando sobre o desligamento. O e-mail, assinado pela senior vice president of People Experience and Technology, Beth Galetti, declara que a função do empregado está sendo eliminada e que o vínculo empregatício será encerrado após um período de inatividade.
A Amazon está oferecendo aos funcionários afetados um período de 90 dias para buscar novas posições dentro da empresa, garantindo que as equipes de recrutamento darão prioridade aos candidatos internos. Para aqueles que não encontrarem uma nova função ou optarem por não buscar uma recolocação interna, a empresa se comprometeu a oferecer suporte na transição, incluindo indenização por rescisão, serviços de recolocação e benefícios de plano de saúde.
Em uma carta publicada em sua área oficial de notícias, Beth Galetti explicou que a reestruturação visa fortalecer a empresa, reduzir a burocracia e realocar recursos para as maiores apostas e necessidades dos clientes. A empresa espera continuar contratando em áreas estratégicas importantes, ao mesmo tempo em que busca oportunidades para aumentar a eficiência.
Galetti mencionou ainda o rápido avanço da Inteligência Artificial como um fator importante para a reorganização. Ela enfatizou que a IA está permitindo que as empresas inovem mais rapidamente do que nunca, tanto em mercados existentes quanto em novos. A Amazon acredita que precisa se organizar de forma mais enxuta, com menos camadas e mais responsabilidade, para acompanhar o ritmo acelerado da tecnologia e atender às demandas de seus clientes.
Fonte: www.meioemensagem.com.br
